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    平台優勢 產品架構圖 典型應用 應用場景 適用角色 樣板案例 常見問題
    人事管理平台

    以人為中心，以「人＋事」的強化管理來提升人力資源管理體系，有助于組織管理的开展，提升組織的管理績效。

    以人為中心，以「人＋事」的強化管理來提升人力資源管理體系，有助于組織管理的开展，提升組織的管理績效。

    平台優勢

    建立以人力資源為核心的管理體系

    提高協作效率

    建立順暢平滑的人力資源管理協作通道加速相互之間的信息流轉，有效提高業務效率人力資源管理相關業務統籌規劃、高效召开。

    規範業務管理

    人力資源相關管理制度規定切實落地有效規範人力資源管理的全業務過程提升管理過程中各項數據的準確性。

    實時信息共享

    信息共享，實時監控人力業務的執行過程可跟蹤、可追溯，明確數據權限，保證信息安全全面數據分析與呈現，有效輔助決策。

    加強業務聯動

    實現人力資源與相關管理業務執行前後有效銜接業務之間相互聯通，更好衡量人的作用與貢獻不同的業務管理組合形成完整的管理體系。

    產品架構圖

    新一代智能化、一體化人事管理平台

    人事管理平台
    典型應用

    人事管理多維、多級、多端管理體系構建

    人事門戶
    人員招聘
    員工關係
    方案數據
    人事報表
    人事門戶

    涵蓋人事管理的常用功能，對於人事部門關注的內容以指標化方式展現，智能化提醒；顺利获得快捷入口和相關菜單，員工和領導可以很方便地進行工作事務處理，提高其工作效率。

    人事部門門戶 人事領導門戶 部門領導門戶 員工自助
    人事門戶
    人員招聘

    對人員的招聘進行管理，包括編織審批、招聘審批和簡歷篩選管理等內容。

    單位/部門編制審批 招聘需求審批 簡歷投遞/應聘簡歷 簡歷解析/應聘簡歷 簡歷篩選/面試評估 員工入職/實習生入職
    人員招聘
    員工關係

    對員工的檔案進行管理和更新，對員工入轉調離等行為進行記錄。

    員工檔案 試用期考核與轉正 異動/辭職/解聘 勞動合同 勞動合同及變更/續簽 離職/退休/調出辦理 員工自助申請 員工假期/請休假申請
    員工關係
    方案數據

    存儲員工的各類型的信息方便進行考核和管理。

    員工开展記錄 面試評估方案 試用考核方案
    方案數據
    人事報表

    各類型的管理報表。

    數據記錄查詢 招聘報表 員工關係報表
    人事報表
    應用場景

    覆蓋入轉調離人事管理全流程

    組織規劃

    包括職能分析和工作崗位設計、部門化和部門設計、管理層次和管理幅度的分析和設計、決策系統的設計（上下匯報關係）、橫向協調和聯繫的設計（業務流程）、組織行為規範的設計、控制系統（制度體系）、組織變革與組織开展的規劃。

    招聘管理

    支持顺利获得企業門戶、主流招聘網站、微信等多渠道發佈招聘信息。利用招聘管理给予從招聘信息發佈、簡歷收集篩選、面試過程組織到入職審批和入職服務的「一站式」解決方案。

    勞動關係管理

    包括勞動合同管理、人事檔案管理、入職管理、試用期管理、異動管理離職管理等內容。

    薪酬管理

    薪酬管理服務於企業人力資源管理的總體开展戰略，還需要協調薪酬要素之間的關係，顺利获得薪酬制度的貫徹實施，持续調整企業內部勞動關係，穩定員工隊伍，不斷提高員工專業素質，激發員工的工作主動性、持续性和創造性。

    績效管理

    績效管理顺利获得建立戰略主題—戰略目標—預期指標—行動方案的多層次體系，將宏觀目標層層分解、層層落實，形成目標有評價、評價有反饋的管理機制，持續提升企業價值。

    考勤管理

    考勤不是為了監管員工，也不只是做登記、統計，更多的是展現企業管理制度的有效落地。给予多形式的打卡機制，靈活的數據來源，精準的數據分析與計算能力和規範而多樣的假期設置。

    適用角色

    聚焦中高層管理人員和員工，助力不同人員高效工作

    高層管理人員
    高層管理人員
    高層管理人員
    高層管理人員

    快速洞察職位設計的合理性，核心人才全生命周期管理，人力簡報動態推送人力成本一目了然，人才效能洞察。

    中層管理人員
    中層管理人員
    中層管理人員
    中層管理人員

    目標執行情況，人事事務高效審批，人員及時補充，有效激勵員工、團隊成員動態管理，隨時掌握團隊出勤。

    員工
    員工
    員工
    員工

    職業开展生涯清晰可見，自助維護個人檔案；自助完成轉正、調動、離職，假勤信息公開透明，隨時隨地處理考勤，工資明細清晰在握，隨時隨地移動簽到。

    常見問題
    南宫NG28建设人事管理平台最複雜的功能模塊是哪個？
    績效管理，績效管理要考慮每個企業的行業屬性和規模，還要考驗人心和領導藝術，所以績效管理不是單純的系統，更需要諮詢+行業經驗。
    南宫NG28建设人事管理平台的特點？
    應用內容支持電腦端和移動端，包括各種業務單據、報表和門戶。所有審批流程均可以根據單位的實際情況進行編輯。工作銜接優化整合，可以顺利获得系統發出提醒、預警等消息告知相關人員，可以自動推送工作流。用戶可快速地調整應用菜單名稱，可對應用內容進行統一、批量化授權。
    南宫NG28建设人事管理平台的核心特性有哪些？
    靈活-易於使用、直觀、定製平台支持您根據業務變化進行調整，可視化配置、無代碼輸入；可拓展-根據您的特定要求添加功能點、應用；易維護-維護輕盈，業務陆续在性不受環境、資源的改變而影響。
    註：該網頁部分圖片由AI生成
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